Over Metabo
De mensen

We bouwen dan wel geen schepen, maar zijn er toch vast van overtuigd dat alleen gemotiveerde medewerkers met een grote mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid het succes van Metabo kunnen garanderen. Dat ziet u ook in de bedrijfsorganisatie terug. De afzonderlijke bedrijfsonderdelen bij Metabo zijn in zelfstandige units onderverdeeld, als het ware kleine bedrijven binnen het bedrijf. Door de verantwoordelijkheid bij de afzonderlijke vakafdelingen en daardoor bij de afzonderlijke medewerkers te leggen ontstaat een geheel nieuwe verantwoordelijkheidscultuur. Verantwoordelijkheid die stimuleert, maar die tegelijkertijd ook speelruimte en flexibiliteit voor de enkeling met zich mee brengt.